Не просто закрыть вакансию
Найти человека в команду
Учитываем задачи должности, культуру компании и ожидания обеих сторон. Помогаем пройти путь от первого контакта до адаптации сотрудника.
- Классический рекрутинг
- Поиск и отбор кандидатов, интервью, проверка рекомендаций и soft skills.
- Executive Search
- Подбор топ-менеджеров и экспертов с редкими компетенциями.
- Аутсорсинг HR-функций (RPO)
- Часть или все HR-процессы: кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация и оценка.
- Адаптация и онбординг
- Индивидуальные планы введения в должность, наставники и вводное обучение.
Обсудить подбор
Развивать сильные стороны
Работать над тем, что мешает
Помогаем понять потенциал команды и выбрать обучение, которое отвечает реальным рабочим задачам.
- Оценка компетенций
- Ассессмент-центры, психометрические тесты и оценка «360 градусов».
- Тренинги для команды
- Продажи, переговоры, лидерство и управленческие навыки.
- Развитие soft skills
- Эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент и рабочая коммуникация.
- Программы обучения
- Разработка и проведение обучения под цели компании и уровень сотрудников.
Обсудить развитие команды
HR, который понимает
цели бизнеса
Смотрим на процессы целиком: что уже работает, где теряется время и какие изменения помогут компании двигаться дальше.
- Аудит HR-процессов
- Оценка структуры, распределения обязанностей, найма и адаптации.
- HR-стратегия
- Системы мотивации, KPI и оценки в соответствии с целями компании.
- Бренд работодателя
- Формирование репутации компании как привлекательного места работы.
- HR-аналитика
- Рынок труда, зарплаты и условия конкурентов, эффективность HR-инвестиций.
Обсудить HR-задачи
Порядок в документах
Ясность в решениях
Помогаем организовать кадровую работу и разобраться в сложных ситуациях с сотрудниками.
- Кадровые документы
- Трудовые договоры, должностные инструкции, политики и регламенты.
- Консультации по трудовому праву
- Помощь при увольнениях, сокращениях и реорганизации.
- Сопровождение проверок
- Подготовка документов к инспекциям и кадровым аудитам.
Обсудить сопровождение
Меньше ручной работы
Больше внимания людям
Подбираем и внедряем цифровые инструменты под процессы компании, а не наоборот.
- ATS и CRM
- Системы управления подбором и работой с кандидатами.
- Платформы обучения
- LMS для корпоративного обучения и развития сотрудников.
- HR-дашборды
- Наглядная аналитика, которая помогает принимать решения.
- Электронный документооборот
- Цифровые системы для работы с кадровыми документами.
Обсудить автоматизацию
Люди под конкретную задачу
Поддержка в период перемен
Помогаем сформировать команду на проект и бережно выстроить завершение сотрудничества с сотрудниками.
- Проектные команды
- Формирование слаженных команд специалистов на определённый срок или под проект.
- Сопровождение выхода сотрудника
- Поддержка при увольнении и организация exit-интервью.
- Обратная связь
- Помогаем использовать результаты exit-интервью для улучшения HR-процессов.
Обсудить проект
